Agir pour les droits sociaux des sous-traitants industriels dans le monde Drame de Dacca : trop c’est trop ! Les multinationales doivent changer leurs pratiques
Yonne Lautre
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« Les marques occidentales ne font pas assez pression sur les usines chinoises », selon la FIDH17 mai 2013, par Yonne Lautre
Alors que plusieurs grandes marques de textile ont réagi après l’effondrement de l’usine au Bangladesh, qu’en est-il en Chine ? La FIDH publie aujourd’hui une enquête menée dans des usines qui fournissent les marques occidentales, confirmant les failles de sécurité et les mesures « cosmétiques » prises par leurs fournisseurs.
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Catastrophe de Dacca : « Les marques sont responsables »12 mai 2013, par Yonne Lautre
Dorothée Kellou, de l’ONG Peuples solidaires, revient sur l’effondrement du Rana Plaza, au Bangladesh, qui a fait plus de 1 000 morts dans des ateliers de sous-traitance textile.
Par LUC PEILLONLe bilan de l’effondrement, le 24 avril, d’un immeuble abritant des ateliers de textile dans la banlieue de Dacca, au Bangladesh, a dépassé hier les 1 000 morts. Soit un tiers des 3 000 personnes travaillant sur le site. Il y a cinq mois, 111 travailleurs du textile périssaient dans un incendie. Dorothée Kellou, chargée de mission au sein de Peuples solidaires, ONG membre du collectif Ethique sur l’étiquette, dénonce la responsabilité des groupes occidentaux, clients de ces fournisseurs.
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Conflit en Indonésie : Adidas accepte d’indemniser les ouvriers10 mai 2013, par Yonne Lautre
Revirement chez Adidas. L’ancien client de PT Kizone, une usine indonésienne fermée brusquement en 2011, paiera finalement une partie des indemnités d’ancienneté et de licenciement dues aux ouvriers, au risque de faire jurisprudence.
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L’effondrement de l’usine au Bangladesh a causé plus de 700 morts10 mai 2013, par Yonne Lautre
L’effondrement de l’usine du Rana Plaza au Bengladesh, survenue le 24 avril dernier, a causé plus de 700 mors, a annoncé l’armée le 7 mai. Le bâtiment avait été conçu pour abriter un centre commercial et des bureaux, pas des usines textiles, a déclaré Masood Reza, son architecte.
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Bangladesh : au moins huit morts dans l’incendie d’une usine textile9 mai 2013, par Yonne Lautre
Ce nouveau drame survient deux semaines après l’effondrement d’un immeuble abritant des ateliers qui a fait plus de 900 morts.
Par AFPAu moins huit personnes ont péri jeudi dans l’incendie d’une usine textile au Bangladesh, deux semaines après l’effondrement d’un immeuble abritant des ateliers de confection qui a fait plus de 900 morts, un nouveau drame qui illustre les graves problèmes de sécurité dans ce secteur-clé.
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Texte de la pétition adressée aux marques de prêt-à-porter qui s’approvisionnaient auprès d’une des usines de Rana Plaza3 mai 2013, par Yonne Lautre
Avec un bilan qui dépasse les 400 morts, l’effondrement de l’immeuble Rana Plaza souligne une nouvelle fois les conditions indécentes dans lesquelles vous faites confectionner vos vêtements au Bangladesh. Voilà près de dix ans que le Collectif Ethique sur l’étiquette, Peuples Solidaires et leurs partenaires vous exhortent à prendre des mesures concrètes pour mettre fin à cette situation inacceptable.
Je vous demande :
d’envoyer au plus vite un-e représentant-e de votre entreprise sur place ;
de prendre toutes les mesures nécessaires pour atténuer la souffrance des victimes et de contribuer sans délai à un fonds d’indemnisation des victimes et de leurs familles ;
de signer et mettre en œuvre au plus vite l’Accord sur la sécurité des bâtiments et la prévention des incendies au Bangladesh élaboré par les organisations syndicales locales et internationales afin de prévenir de nouveaux drames. -
Conflit en Indonésie : Adidas accepte d’indemniser les ouvriers3 mai 2013, par Yonne Lautre
Revirement chez Adidas. L’ancien client de PT Kizone, une usine indonésienne fermée brusquement en 2011, paiera finalement une partie des indemnités d’ancienneté et de licenciement dues aux ouvriers, au risque de faire jurisprudence.
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1er mai au Bangladesh : les ouvriers du textile crient leur colère1er mai 2013, par Yonne Lautre
Au Bangladesh, les ouvriers du textile ont mis des mots sur leur fureur à l’occasion de la fête du travail. Ils étaient au moins 10.000 dans les rues de Dacca, la capitale. Lugubres, leurs slogans appelaient à la peine capitale pour les propriétaires des ateliers de confection de l’immeuble de Savar, qui s’est effondré il y a une semaine. Le dernier bilan fait état de 402 morts et 149 disparus.
https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=qtraZbEyNeo
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Agir pour les droits sociaux des sous-traitants industriels dans le monde : Cambodge : pour un salaire vital30 avril 2013, par Yonne Lautre
En signant cet Appel, vous enverrez le message ci-dessous aux entreprises visées :
Madame, Monsieur,
En tant que consommateur-trice, je me sens concerné-e par la situation des ouvriers-ères qui fabriquent mes vêtements au Cambodge. Sans un salaire vital, ils-elles sont obligé-e-s de vivre en dessous du seuil de pauvreté.
Je vous demande de :
approuver l’objectif des syndicats cambodgiens pour un salaire mensuel minimum de 150 dollars US ;
contribuer à l’augmentation des indemnités nourriture, logement et transport dans les usines de vos fournisseurs ;
vous engager à mener des négociations de salaire régulières avec les syndicats de l’industrie textile ;
adopter un plan d’action concret visant à verser un salaire vital* dans votre chaîne d’approvisionnement.Merci de me tenir informé-e des mesures que vous comptez prendre à ce sujet.
Sincères salutations,
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Agir pour les droits sociaux des sous-traitants industriels dans le monde Brèves Plus d’excuses pour H&M, Gap, Levi’s et Zara !25 mars 2013, par Yonne Lautre
Un salaire de subsistance, c’est l’assurance de pouvoir mener une vie dans la dignité. C’est un droit humain et un droit du travail important. Pourtant, dans les pays où sont produits les habits et textiles que nous portons, les salaires des travailleuses et travailleurs sont loin de leur garantir des conditions d’existence dignes.
Au Cambodge, le salaire minimum légal s’élève à 61US$ (57.50 CHF) par mois. Bien trop peu pour couvrir les besoins de base de celles et ceux qui le reçoivent.
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Textile Des marques françaises impliquées dans un nouveau drame au Bangladesh28 janvier 2013, par Yonne Lautre
Par Ivan du Roy (28 janvier 2013)
Sept ouvrières sont mortes dans un nouvel incendie d’une usine textile au Bangladesh, le 26 janvier. Deux des ouvrières décédées étaient âgées de 15 et 16 ans. Elles travaillaient pour l’usine textile Smart Fashion, située à Dhaka, qui emploie environ 700 personnes. Au moment de l’incendie, l’usine était en train de produire des vêtements pour les marques françaises Sol’s et Fox & Scott, toutes deux basées à Paris, ainsi que pour la marque espagnole Lefties, qui appartient au groupe Inditex, propriétaire de Zara. Des membres d’une organisation internationale de défense des travailleurs (Institute for Global Labour and Human Rights) ont pu pénétrer dans l’usine sinistrée et relever les étiquettes des vêtements en cours de confection.
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Chine : L’exploitation selon Mattel2 décembre 2012, par Yonne Lautre
Salaires de misère, heures de travail excessives, exposition à des produits toxiques… Des enquêtes dans les usines fabriquant des jouets Mattel rappellent à nouveau les conditions de travail et de vie indignes des ouvrières et ouvriers du jouet en Chine. Bien qu’interpellée à plusieurs reprises sur les violations des droits dans sa chaîne de sous-traitance, la multinationale américaine n’a rien fait pour y mettre fin. Pire, sa politique de responsabilité sociale s’est dégradée. Pourtant Mattel continue de promettre des jouets fabriqués dans des conditions socialement responsables.
http://www.peuples-solidaires.org/355-chine-lexploitation-selon-mattel/
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Bangladesh : des groupes français laxistes avec leur sous-traitant textile26 novembre 2012, par Yonne Lautre
Pour l’ONG Clean Clothes campaign, les Carrefour, Auchan, Go Sport, Inter Sport, Cora France et autres Ikea et C&A ont leur responsabilité dans la mort, samedi au Bangladesh, de 110 ouvriers, lors de l’incendie de l’usine du sous-traitant textile Tazreen Fashion.
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Agir pour les droits sociaux des sous-traitants industriels dans le monde Brèves Turquie : Esprit, es-tu là ?17 novembre 2012, par Yonne Lautre
Voilà plus de huit mois que 2 000 ex-employé-e-s de l’usine turque Hey Tekstil attendent d’être payé-e-s. Leur entreprise, un fournisseur de la marque de prêt-à-porter Esprit, a fermé ses portes au printemps sans payer les arriérés de salaires, ni les indemnités de licenciement prévues par la loi. Depuis, ces ouvrier-ère-s sans ressources s’organisent, protestent et réclament d’Esprit le paiement des 4,7 millions d’euros qui leur sont dus.
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Grève dans une usine d’Apple le jour de l’anniversaire de la mort de Steve Jobs7 octobre 2012, par Yonne Lautre
Des milliers de salariés se sont mis vendredi en grève dans une usine du groupe taïwanais Foxconn en Chine qui fabrique des composants pour l’iPhone 5 d’Apple. Un mouvement de protestation qui arrive un an exactement après la mort du sanctifié Steve Jobs.
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Agir pour les droits sociaux des sous-traitants industriels dans le monde Brèves Plus d’excuses pour H&M, Gap, Levi’s et Zara !3 octobre 2012, par Yonne Lautre
Un salaire de subsistance, c’est l’assurance de pouvoir mener une vie dans la dignité. C’est un droit humain et un droit du travail important. Pourtant, dans les pays où sont produits les habits et textiles que nous portons, les salaires des travailleuses et travailleurs sont loin de leur garantir des conditions d’existence dignes.
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2000 ouvriers en révolte dans une usine Foxconn24 septembre 2012, par Yonne Lautre
Une émeute a éclaté dans une des usines chinoises de ce sous-traitant de grandes marques high-tech. 2000 ouvriers se seraient révoltés contre des forces de sécurité qui passaient à tabac l’un d’entre eux. La direction assure que la rixe n’a aucun rapport avec le travail.
http://www.humanite.fr/monde/2000-ouvriers-en-revolte-dans-une-usine-foxconn-504689
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Samsung accusé de faire travailler des enfants en Chine10 août 2012, par Yonne Lautre
Attention : après la lecture de cet article, vous pourriez choisir de vous séparer de l’ensemble de votre matériel électronique Samsung. Après avoir accusé Apple dans une étude publiée en juin 2012, l’ONG China Labor Watch (CLW) s’attaque cette fois-ci au géant sud-coréen de l’électronique, Samsung. Basée à New York, l’ONG a enquêté aux mois de juin et juillet 2012 dans une usine de HEG Electronics Co, sous-traitant de Samsung en Chine. Située dans la province du Guangdong en Chine, l’usine produit des téléphones, des lecteurs DVD, des chaînes stéréo et des MP3 pour l’entreprise Samsung.
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Un fournisseur chinois de Samsung soupçonné d’exploiter des enfants10 août 2012, par Yonne Lautre
Selon l’ONG chinoise China Labor Watch, l’usine HEG ferait travailler écoliers et étudiants dans des conditions indignes. Samsung promet une enquête.
Par DOMINIQUE ALBERTINISamsung est mis dans l’embarras par une enquête de l’ONG chinoise China Labor Watch, selon laquelle un fournisseur du producteur high-tech coréen emploierait des enfants et des adolescents au travail en usine. HEG Electronics fabrique téléphones, lecteurs DVD, équipements stéréo ou encore lecteurs MP3, principalement pour Samsung, mais également pour d’autres grands groupes tels que Motorola ou LG. Les produits sont vendus dans le monde entier, notamment en France.
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Agir pour les droits sociaux des sous-traitants industriels dans le monde Brèves : Adidas toujours sur la sellette31 juillet 2012, par Yonne Lautre
Le 13 juillet, l’université du Wisconsin, liée par contrat avec Adidas, a lancé une action en justice contre la marque allemande. Motif : elle n’aurait pas respecté les clauses sociales de leur contrat. Une première qui s’ajoute à plusieurs mises en cause d’Adidas dans le cadre des JO de Londres.
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